雅康中层干部拓展训练总结大会

乘风破浪正当时     直挂云帆济沧海

       为期的两天的总结会圆满落幕,各位参与人员经过一次真情、协作的洗礼,可谓是感慨万千。为了不辜负此次活动的目的,同时将这两天学习内容分享快速的运用到工作中去,在活动接受后的第三个工作日即2012年7月18日,雅康高层迅速组织召开了“雅康中层干部拓展训练总结大会”,希望通过回顾分享,为此次以意义非凡的训练画上一个完美的句号。
 

       一句“好,很好,非常好”士气十足、整齐划一的问候语奠定了此次会议的总基调,让所有在场的人感受的一个全新的精神面貌——神采奕奕、意气风发。

       会上,所有人员畅所欲言,热情洋溢分享此次的所见、所感、所得,总结出了此次训练中就个人以及整个团队存在的不足,并表示,根据此次凸显的问题点进行分析和罗列,不断克服障碍,做一位合格的上级满意下级信服的管理者。会议上,就“七国争霸”这一惨败环节做了重点剖析,此项目环节包露出了上级意图不被理解、领导意识淡薄关键时刻不能挺身而出承担责任、信息沟通不畅、资源不能共享,不以全局为重而部门为大等现象和问题。

       会上,徐总认真听取了与会人员的发言,并就此次拓展做了深入的分析。徐总表示:距离近了,人心就近了。相反,距离远了,人心就远了。此次活动的一个主要目的,加强人与人之间的沟通,培养人与人之间的情感,然后带着这种情感去工作,如此公司才能形成一个和谐、互助、包容的工作环境。

       针对七国争霸项目198:1000的成绩,徐总指出,将此次项目延伸到工作项目,不仅可以凸显一些管理者的不作为,同时也折射现公司各个部门的一个状态。做领导要有责任心,要在关键时刻挺身而出,努力营造个人魅力,树立领导威信,才能在指挥作战时振臂一挥带领团队奋勇前进。

       同时,徐总对12分46秒翻越4.5米毕业墙的成绩给予了高度评价。“踏实肯干一直是雅康人最可贵的品格,是雅康取得成功的最坚实保障,我们需要继续发扬这种实践精神。但是同时,作为干部我们更需要有一种好的思维,正确的做事,要学会统筹思想和行为,上升到一个理论的高度。

       最后,由衷信仰你的工作,你觉得你能做的事情就一定能做到,你觉得不能做的事情就一定不能做。当你认为自己能力很强的时候,你就向成功靠近了很多;而当你认为自己不行的时候,你就濒临失败了。就像那句经典的话说的那样:“你的语言就是你的魔咒。” 这里的语言指的未必一定是出口的那种,有时候只是我们头脑里的一种念头、想法,而这些无声的语言也会左右我们的行为和感受。

       经过此次拓展培训,大家感触深刻,收获颇丰。在我们的每一个雅康人的心中都种下了一种感动、投资了一片情感。我们坚信只要有坚定的信念,只要有不灭的追求,没有越不过山,没有翻不过的墙。

 
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